大商战

唯美模拟经营类
《大商战》是以模拟商业经营为题材,整体使用Flash建筑风格来打造的以创业、娱乐为主题的网页游戏,整个游戏以创业为主题。清新的画面,各种特长的员工、各式各样的竞争对手、明争暗斗的商盟、不断开发、发展的城市区域,都在游戏中一一体现。把玩家心里的经营理念以游戏的模式表达出来。
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大商战全面攻略之初级攻略

发布日期:2011-08-05 12:54 作者:9377.com

在大商战中,升级这个概念,已经不再无脑式的网游冲级流程;不再像传统网络游戏中,一味的冲级练级,那么的枯燥乏味;也不再意味着级高就一定是优势,也许比你低几级的角色照样可以收购你,打压你,而你往往是一筹莫展;下面,就来细述一下关于升级方面的几个注意事项:
A:大商呀中,级数的高低不再是角色冲级拿经验而成,而是一个公司总部级别的高低而决定。
B:总部的高与低,直接决定了公司内其他建筑群体相对应的建筑级数。(例:总部50级,培训大楼不可能很过50级。)而总部的作用不言而喻,直接决定了角色及其员工的等级成长,并且,总部级别越高,公司巡视产生的商魂值就越高,从这个层面上来讲,总部越高越有好处!
C:升级总部要和角色的推图进度以及装备升级标准相结合,如果一味的升级总部,没有结合好推图进度及装备等级,那么恭喜你,“你在原地踏步很久”。因为大商战中,每个地区的客户提供的金钱是有标准的,如果总部过高,那么你所得的金钱会大大减少,导致你在升级装备的时候捉襟见肘,入不敷出,装备升级进度迟缓,反而会很大程度上影响你推图的进度!(例:角色等级29级刷西北交易会,会得2500左右的基础利润,如果角色等级很过50去刷西北交易会,那你得到的基础利润只有可怜的30现金。)换言之,如果总部等级较合适或较低的时候去推高等级的图(前提是装备达标),那你所得的基础利润会大大增加。所以,把握好总部升级和角色推图进度以及装备升级标准对于游戏本身而言,是一门学问,当然,相信广大的游戏玩家都是智慧形的!
D:总部到达三十五级的时候要注意了,这里将是游戏的一个分水岭,从一级到三十五级可能很快,熟手可能就可以达到,但是从三十五级后升级将会变的越来越难。因为,从三十六级开始,谈判失败将会扣除一个行动力,这意味什么?在商业帝国中,行动力只有二十四个,加上四个免费行动力,共计二十八个行动力,在三十五级时候,这些行动力,就意味着将近九万五到十万元现金,同时,意味着,你可以将一本绿书从凡品一级砸到将近与你等级对应的巧制五级还花不完!建议:玩家在总部等级到达三十五级的时候,停一下,升级好与总部等级对应的相关建筑群体,刷刷上一个交易会,攒钱砸装备,攒商魂升战略!等你万事俱备的时候,可以一路冲到四十五级了!当玩家在前进过程中,如遇阻隔,不妨停一停,刷刷交易会,升升装备,搞搞战略,不失为一种方式,不要盲目前进,不止浪费行动力,顺带着,你的信心和耐心也将慢慢消失!三十五级后的玩家切记:在推图之前,一定要先看攻略,熟悉排兵布阵,然后将你的阵法人员与NPC相克,将事半功倍!
E:玩家在游戏过程中,将会先后接触到不同类型的员工,如何将不同类型的员工组合在一起,让一个团队的配置更加合理,战斗力达到很大?这个问题我相信困扰着很多玩家,总是看着这个员工感觉不错,另一个员工感觉更棒,自己都挑花了眼!其实大商战这个游戏很大的特点就是更加贴近现实,在现实工作和生活中,总会出现一个问题:老板感觉员工不得力,员工感觉老板不是伯乐,宾主问题不是才有。后人也总结出一个观点:没有不好的员工,只有用不好员工的老板!商业帝国中,每个员工都有自己的特长,如果将不同特点的员工组合在一起,下面就谈谈我的一些个人建议:

技术型:如果玩家倾向于出手快,很好的防守就是进攻的理念,那么,我建议你选用技术形的员工队伍,在游戏初期的东北和华北地区有两个员工一直可以用到五十五级到六十级,东北的沈柔和华北的程思敏,在游戏的初期和中期阶段可以配同你的主角一起打江山,称其为开国功臣亦不为过!程思敏特点是出手快,爆发力强,如果配备一本好书,将达到一招毙命的效果,给玩家秒人的快感!但弱点同样突出,防御力低下,特别是商业技能防御力!在这种情况下,与沈柔的配合显的格外重要,沈柔的特点与程思敏恰好相反,攻击力不敢恭维,但防御力却是相当出色,玩家将其戏称为“肉盾”,相当贴切,用沈MM挡住敌人的进攻,然后用程MM出击将其一招毙命!只要阵法得当,出手就是杀招!到了华东,技术型玩家的心头爱出来了,“杨学兴”特点是区域进攻,杀伤力强,防御力跟程思敏比较有所增强,如果程思敏是一把阻击枪,那杨应该可以称之为“来福”。玩家在初期将近三十级左右就可以将以上三人全部入手,与主角组成强悍的攻击四人组,只要使用恰当,一直可以用到五十级前期,声望达到一万六,一个加强版的“来福”史迪文,将会奖励给主角,不犹豫,立刻招聘培训!以上五人组,一直可以推图过,直到台湾的桃丽丝入手,加强版的程思敏,这时,大部份玩家会忍疼放弃程思敏,招入桃丽丝,以上组合可以一直使用直到冲出亚洲!
总而言之:技术表达形的玩家,要注意队伍的搭配组合,比较忌讳的是又有技术形又有商业形(主角除外)反而有点不伦不类。技术表达类组合要的就是放弃防御,强调出手快,狠,准!

商业型:有人的地方就会有比较,有比较就会有选择!固然,技术形队伍攻击强悍,但也有致命的弱点,防御低!商业型队伍可以较好弥补这一弱点,有较好的防御能力,攻击能力在技能发出的时候相当惊人,也可以达到秒人的效果,但商业型队伍也有个致命的弱点,就是在商业型员工集气未满时,攻击能力实在不敢恭维,往往对手的几个强攻下来,员工就所剩无几了,在这种情况下,如何能够很大化发挥商业型队伍的能力,扬长避短才是关键,员工的搭配异常重要,主角自不必说,商业型队伍里面的主攻手,有很多玩家在嫌主角是个鸡肋,是因为你没有用好主角,要相信,主角长久是很强的!东北的沈柔也是必不可少,他是在商业型员工集气未满时,吸引火力的主要防御力量。西北的彭娟?玩商业型的玩家相信对这个MM不会陌生,彭MM就是商业型员工随身的弹药库,给商业型员工加满气的技能,使得商业型员工的攻击不再“鸡肋”。另外,乐丽盈,宁心琳根据玩家队伍配置需求而定!另外,特别推荐一个员工,华中地区的方清,就是商业型的杨学兴,区域打击,使得商业技能攻击也可以有一定的覆盖面!此外需要注意的是,商业型队伍在前期可以适当搭配一些技术攻击员工,在后期,不妨就四个辅助职业,一个到二个主攻员工,如:主角,彭娟,宁心琳,丽丝,方清或竹宫庆次(东京交易会前获得加强版的唐木生,技能连珠火炮)。商业型队伍特点就是厚积薄发,后发制人。
 

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